Nos coordonnateurs de transition sont chargés d'offrir une expérience de transition positive et encourageante aux nouveaux employés et à ceux qui déménagent, ainsi qu'à leurs familles, au sein du système HSS. Ils aident les nouveaux employés à combler le fossé dans le processus de transition, de leur embauche jusqu'à leur entrée en fonction réussie.

Les coordonnateurs de transition vous aideront à répondre à vos questions concernant votre nouvelle communauté, votre région et les Territoires du Nord-Ouest. Ils pourront notamment répondre à vos questions sur divers sujets, y compris (mais sans s'y limiter) les écoles, les épiceries, les restaurants, les services postaux, les attractions locales, les activités et groupes communautaires, les organismes locaux et le soutien au développement de votre réseau social. L'un des principaux objectifs des coordonnateurs de la transition est de répondre aux questions que les employés en mutation et leurs familles peuvent se poser, de les aider à mieux comprendre leur communauté, les cultures et coutumes locales et de faciliter leur intégration dans leur nouvel environnement. 

Ils soutiennent les employés et leurs familles qui déménagent en :

• Contribuer à créer une expérience de transition positive.
• Aider les employés et leurs familles à réaliser qu'ils reçoivent du soutien pendant la transition et qu'ils ne sont pas seuls.
• Permettre aux employés de se concentrer davantage sur leur nouveau rôle plutôt que de chercher des réponses aux questions relatives à la transition.
• Aider les employés et leurs familles à créer des liens significatifs avec leurs communautés.

Les coordonnateurs de transition apporteront leur soutien aux gestionnaires et à la haute direction en :

• Fournir un point de contact unique et dédié pour les employés en mutation, les gestionnaires d'embauche et les cadres supérieurs, en ce qui concerne les transitions.
• Réduire la charge de travail des gestionnaires d'embauche et du personnel en abordant directement les problèmes et les questions liés à la transition avec l'employé et sa famille.

Nos trois coordonnatrices de transition pour les employés du HSS sont Samantha Bhani, Caroline Browning-Kauffman et Sehrish Khan.

Êtes-vous un employé en mutation ou un gestionnaire dont un employé est en mutation et avez besoin d’aide pour la transition ? Contactez-nous à HSSTransition@gov.nt.ca .